Blog de editor

MENSAJE PARA LA COMUNIDAD DEL GRUPO AKDcr

Como posiblemente ya sabéis, todos los años en JUNIO PARAMOS, al margen de celebrar COMITE DE CALIDAD SEMESTRAL celebramos con una comida el inicio del verano y el cumplimiento de logros alcanzados, hacemos BALANCE de todo (alumnos, empresas, trabajadores, cursos, proyectos etc), no obstante es en JULIO cuando documentamos los procesos que nos han llevado hasta aquí, y cuando llega AGOSTO es cuando tenemos que certificar/demostrar que lo que decimos, lo hacemos y no se queda solo en palabras bonitas.

Definamos nuestro PROGRESO

Para hacerlo de manera visual y motivacional, utilizaremos una escala de colores para representar nuestro estado actual. Cada color tiene un significado especial que nos ayudará a reflexionar sobre nuestro viaje y planificar nuestros próximos pasos. ¡Vamos a descubrir en qué color están nuestros objetivos!

PARA SER CRECER Y TRABAJAR 

¿Te imaginas diseñando tu propio futuro profesional? En el Grupo AKDcr te ofrecemos la oportunidad de hacerlo realidad. Somos conscientes de que el mercado laboral actual es cada vez más competitivo y exige profesionales altamente cualificados y adaptables. Por eso, hemos creado una oferta formativa a medida que te permitirá desarrollar las habilidades necesarias para convertirte en el profesional que siempre has querido ser.

RE-VO-LU-CI-ÓN PARA SER, CRECER Y TRABAJAR 

Estamos viviendo una época de cambios sin precedentes. La irrupción de la inteligencia artificial, la automatización de procesos y la globalización están transformando radicalmente el mundo laboral. En este contexto, la formación profesional se divisa como un pilar fundamental para garantizar la empleabilidad y el desarrollo personal.

Consejos para tutores de empresa: Cómo cerrar el periodo de prácticas no laborales del alumno/a

El  último día de prácticas no laborales es crucial tanto para empresas como alumnos. Se deben completar los trámites necesarios y asegurarse de que el/la alumno/a finaliza su experiencia de manera satisfactoria. Como tutor/a de empresa, su papel en este proceso es esencial, tanto para facilitar la conclusión de las prácticas como para evaluar el desempeño del/de la alumno/a. A continuación, le ofrecemos una serie de consejos para cerrar este ciclo de forma eficaz.

Consejos para el último día de prácticas no laborales: Cierra tu experiencia de forma exitosa

Tu periodo de prácticas no laborales está a punto de concluir, y el último día es clave para completar todas tus responsabilidades y cerrar esta experiencia de manera adecuada. Este momento es importante tanto para dejar una buena impresión como para cumplir con los trámites necesarios. Aquí te ofrecemos algunos consejos para que afrontes tu último día de prácticas con éxito.

Comenzar unas prácticas no laborales en una empresa es una gran oportunidad para aprender, adquirir experiencia y comenzar a construir tu futuro profesional. El primer día y todo el periodo de prácticas son momentos clave para dejar una buena impresión y aprovechar al máximo esta experiencia. A continuación, te ofrecemos algunos consejos para facilitar tu aterrizaje en la empresa y guiarte en este importante proceso.

Consejos para tutores/tutoras que reciben a alumnos/as en prácticas no laborales

Recibir a un alumno/a en prácticas no laborales es una excelente oportunidad para contribuir a su formación y, al mismo tiempo, para la empresa. A continuación, se ofrecen algunos consejos útiles para los tutores que van a acoger a nuestr@s alumn@s, asegurando una experiencia formativa enriquecedora para ambas partes.

En el ámbito de la formación profesional, las prácticas no laborales (PNL) son esenciales para consolidar el aprendizaje teórico con la experiencia práctica. En Grupo AKDcr, estas prácticas no solo cumplen con los requisitos del Real Decreto 34/2008, sino que también están alineadas con las normas internacionales ISO 9001:2015 y el Plan de Calidad de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha. A continuación, exploraremos qué son las prácticas no laborales conducentes a certificados de profesionalidad y cómo pueden realizarse dentro del marco de calidad específico de Grupo AKDcr.