¿Qué son las Prácticas no laborales, novedades para 2024 y procedimiento especifico de calidad en el Grupo AKDcr ?

En el ámbito de la formación profesional, las prácticas no laborales (PNL) son esenciales para consolidar el aprendizaje teórico con la experiencia práctica. En Grupo AKDcr, estas prácticas no solo cumplen con los requisitos del Real Decreto 34/2008, sino que también están alineadas con las normas internacionales ISO 9001:2015 y el Plan de Calidad de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha. A continuación, exploraremos qué son las prácticas no laborales conducentes a certificados de profesionalidad y cómo pueden realizarse dentro del marco de calidad específico de Grupo AKDcr.

¿Qué Son las Prácticas No Laborales?

Las prácticas no laborales son una parte crucial de los programas de formación profesional que conducen a la obtención de certificados de profesionalidad. Estas prácticas permiten a los alumnos aplicar los conocimientos adquiridos en un entorno laboral real, bajo la supervisión de profesionales experimentados. En Grupo AKDcr, estas prácticas están diseñadas para cumplir con los más altos estándares de calidad, garantizando una experiencia formativa integral y efectiva.

Objetivos 

• Aplicar Conocimientos Teóricos: Los alumnos pueden aplicar lo aprendido en el aula en situaciones reales de trabajo.
• Desarrollar Competencias Profesionales: Las PNL ayudan a desarrollar habilidades prácticas y competencias profesionales necesarias en el mercado laboral.
• Fomentar la Inserción Laboral: Facilitan el acceso al mercado laboral, permitiendo a los alumnos ganar experiencia y establecer contactos profesionales.
• Evaluar el Rendimiento: Permiten evaluar el desempeño y la capacidad de los alumnos en un entorno real, proporcionando una retroalimentación valiosa.
• Marco Legal y Regulación

Las prácticas no laborales están reguladas por el Real Decreto 34/2008, de 18 de enero, que regula los certificados de profesionalidad. Este marco normativo establece las condiciones y requisitos para la realización de estas prácticas, asegurando que se realicen de manera adecuada y beneficiosa tanto para los alumnos como para las empresas.

Modificación y Alta en la Seguridad Social (Novedad a partir de 2024) 

Una modificación importante del Real Decreto 34/2008 incluye la obligación de dar de alta en la Seguridad Social a los alumnos que realicen prácticas no laborales. Esta medida garantiza la protección social de los estudiantes durante su período de prácticas, asegurando sus derechos y bienestar.

Procedimiento de Calidad en Grupo AKDcr

En Grupo AKDcr, seguimos un procedimiento de calidad específico adaptado a las normas internacionales ISO 9001:2015 y al Plan de Calidad de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha. Este procedimiento asegura que las prácticas no laborales se realicen con los más altos estándares de calidad.

Requisitos Previos para poder realizarlas: 

• Inscripción en un Certificado de Profesionalidad: El alumno debe estar inscrito en un curso conducente a la obtención de un certificado de profesionalidad.
• Aprobación de Módulos Teóricos: Es necesario haber superado los módulos teóricos correspondientes del certificado de profesionalidad.

Fase 0: Difusión y Preparación

Difusión del Programa: Se informa a los alumnos sobre el programa de prácticas no laborales.

Tutorías Grupales e Individuales: Se realizan tutorías para orientar a los alumnos sobre el proceso de prácticas.

Preparación de Candidaturas: Se ayuda a los alumnos a preparar sus candidaturas y entrevistas con las empresas colaboradoras.

Fase 1: Inicio de las Prácticas

Entrega de Manuales: El último día de clase se entregan los manuales de prácticas tanto para el alumno como para las empresas.

Acuerdo de Colaboración: Se formaliza un acuerdo de colaboración entre el centro de formación y la empresa.

Fase 2: Seguimiento

Seguimiento Intermedio: Se realizan evaluaciones intermedias para monitorizar el progreso de las prácticas.

Evaluación Final: Al finalizar las prácticas, se realiza una evaluación final tanto por parte de la empresa como del alumno.

Fase 3: Cierre y Validación

Entrega de Documentación: Se recopila toda la documentación necesaria.

Validación del Desempeño: Se evalúa el desempeño del alumno y se valida su aptitud o no aptitud en función de su rendimiento.

Evaluación de Calidad

En el Grupo AKDcr y sus entidades colaboradoras, la evaluación de calidad de las prácticas no laborales se realiza a través de encuestas de satisfacción. Estas encuestas permiten recopilar información valiosa sobre la experiencia de los alumnos y las empresas, y se analizan semanalmente en reuniones con los equipos docentes para implementar mejoras continuas.

Conclusión

Las prácticas no laborales en Grupo AKDcr se realizan bajo un estricto procedimiento de calidad, alineado con las normas ISO 9001:2015 y el Plan de Calidad de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha. Estas prácticas no solo benefician a los alumn@s al proporcionarles experiencia práctica y contactos profesionales, sino que también aportan valor a las empresas al permitirles colaborar en la formación de futuros profesionales.

Si estás interesado en realizar prácticas no laborales, asegúrate de estar inscrito en un certificado de profesionalidad y sigue el procedimiento adecuado para aprovechar al máximo esta valiosa oportunidad de aprendizaje y desarrollo profesional. En Grupo AKDcr, estamos comprometidos con tu éxito y el cumplimiento de los más altos estándares de calidad en tu formación y en el caso de ser empresa o empresario interesado en acoger a alguno de nuestros alumnos, síguenos en redes sociales o rellena este formulario y contactaremos contigo 

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